27 ene
Suple Servicio Empresario
San Nicolás de Los Arroyos
Reconocida logística, con centros de Distribución en Buenos Aires , ZONA NORTE, ZONA SUR y en provincias del interior, con importantes clientes pertenecientes a la industria del consumo masivo, automotriz y de E Commerce, entre otros rubros, incorpora Supervisor Operativo en su Centro de Distribución ubicado en Monte Grande, participará también en la Supervisión del centro ubicado en Jagüel.
Funciones a desempeñar:
Ejecutar diariamente la planificación de actividades.
Con el fin de garantizar el cumplimiento de la planificación diaria, acusando la menor cantidad de desvío posibles.
Monitorear la correcta ejecución de las funciones asignadas al supervisor operativo.
Ser responsable por el adecuado mantenimiento del orden y limpieza del depósito asignado.
Para aportar al aseguramiento de la funcionalidad de los mismos, contribuyendo a su máximo aprovechamiento.
Supervisar el estado de mantenimiento de los equipos existentes e infraestructura edilicia, informando los desvíos.
Supervisar el cumplimiento del personal operativo sobre las normativas exigidas en materia de Seguridad e Higiene.
Con el objeto de contribuir a una cultura de prevención que asegure la menor cantidad de incidentes y accidentes de trabajo.
Supervisar el cumplimiento del personal operativo sobre las normativas en materia de Recursos Humanos.
Contribuir al desarrollo del buen comportamiento interno y la convivencia del personal.
Reportará al Jefe de Operaciones Zona Sur, en el predio trabajan 40 personas. El predio cuenta con 4 Supervisores para 40 personas.
Horarios rotativos en los siguientes turnos de lunes a viernes: De 6 a 15 hs - De 13 a 22 hs / Sábados: De 6 a 10 - De 9 a 13 hs.
Requisitos
Formación Universitaria o Terciaria orientada a la posición (no excluyente).
Debe tener (excluyente) experiencia de 2-3 años en posición similar.
Beneficios
Plus por presentismo También se Ofrece prepaga Swiss Medical y comedor en planta. Descuentos en Educación y en distintos rubros.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.