29 ene
Pilares RRHH
San Fernando
Para nuestro cliente una importante industria de Zona Norte (Buenos Aires), nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal JR para unirse al equipo de la Gerencia de RR.HH.
En esta posición, participarás dando soporte y liderando funciones vinculadas al proceso administrativo del personal de la Compañía (personal jornalizado y/o fuera de convenio), consolidando y controlando las novedades que impactan en la liquidación de sueldos, y asesorarás a los clientes internos a través de la atención de dudas, consultas, reclamos en tu área de expertise.
¿Cuáles serán tus principales tareas?
- Gestionar la consolidación de novedades del personal para la preliquidación de sueldos.
- Controlar y reportar ausentismo con emisión de reportes diarios.
- Administrar legajos y documentación del personal, asegurando registros actualizados.
- Aplicar sanciones según las políticas de la empresa.
- Dar soporte en la gestión de RRLL en lo referido a despidos, renuncias y acuerdos de salida y afines.
- Asesorar a los clientes internos en temas de recibos de sueldo, retenciones, entre otros.
- Colaborar con la presentación de KPI’s del área.
En este rol, tendrás la oportunidad de combinar funciones analíticas y administrativas, trabajando en cercanía con la planta y con diversos sectores de la compañía.
¿Qué buscamos?
- Estudiante avanzado/a o Joven Profesional con formación afín a RRLL, Relaciones Industriales, Abogacía, RRHH o afines.
- Será valorado contar con un 1 año de experiencia en posiciones afines
- Disponibilidad para trabajar 4 días presenciales en planta – Zona Norte Bs As
¿Qué ofrecemos?
- Prepaga diferencial para tu grupo familiar.
- Almuerzo incluido.
- Servicio de Charter.
- Esquema híbrido: 1 día de home office semanal.
- Formar parte de una empresa sólida con gran trayectoria en el sector industrial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.