31 ene
C&S informática
San Nicolás de Los Arroyos
Desde C&S, estamos en búsqueda de perfiles de “Desarrollador Backend Node.js - Senior” especializados para unirse al equipo de desarrollo de un proyecto de un importante cliente bancario.
Acerca de C&S:
C&S es una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.
Responsabilidades:
- Análisis de negocio: Habilidad de refinar técnicamente historias de usuario escritas en términos de negocio a tareas técnicas de desarrollo.
- Desarrollo de Componentes: Crear y mantener componentes de React utilizando JavaScript y TypeScript.
- Gestión del Estado: Implementar y gestionar el estado global utilizando Redux, Zustand.
- Pruebas/Test Automatizadas: Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando Jest.
- Accesibilidad: Asegurar que la aplicación cumpla con las pautas de accesibilidad web.
- Documentación: Documentar el código, las pruebas y las mejores prácticas.
- Colaboración: Trabajar en equipo para revisar código, resolver problemas y mejorar la calidad del software.
• Skills Mandatorios:
Tecnologías: NodeJS; TypeScript; Test con Jest; Material UI; Express; Context / Redux; Styled components; NextJS.
• Skills Deseables (no mandatorios):
Accesibilidad.
React 18.
Webpack / MicroFrontend.
Modalidad de trabajo:
- Remoto (quizás requiere alguna presencialidad esporádica, si residís en AMBA).
- Horario de Trabajo: De 9:00 a 18:00.
- En relación de dependencia con C&S.
Beneficios:
- Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Bono por candidato de referidos.
- Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.