01 feb
Web:
Buenos Aires
Descripción del empleo:
Estaremos seleccionando un líder/analista funcional para incorporarse en relación de Dependencia Directa con Entidad Bancaria, se ofrece convenio Bancario.
Requerimientos TécnicosConocimiento de compensaciones entre entidades bancarias (Excluyente)Preferentemente experiencia con Core Bancario es Interbanksys (no EXCLUYENTE).De no tener experiencia con Interbanksys será beneficioso contar con conocimientos de otro Core Bancario (EXCLUYENTE).Conocimientos de SQL (Lectura y Comprensión de código SQL)Administración de herramientas de Tracking de Tickets Requerimientos FuncionalesRelevar y documentar los requerimientos de cambios de manera proactiva, calculando impacto,
proveyendo al usuario alternativas de soluciones.Adherir a la metodología y procedimientos vigentes para el desarrollo de sus funciones.Capacidad de Liderazgo de los Requerimientos correspondientes a la Gerencia de Sistemas.Documentar casos de uso y generar casos de prueba.
Dar soporte al usuario, QA y el proveedor para la generación de otros casos.Realizar el seguimiento y control del cambio a lo largo de todo el ciclo de vida (principio a fin).Ejecución de pruebas funcionales de los requerimientos que recibe por parte del proveedor.Coordinar los pasajes a producción con la Gerencia solicitante del cambio y el Departamento de tecnología, para los proyectos a su cargo.Preparar la documentación para la implementación en ambientes (Testing y Producción), controlando que esté completa para cada caso, según los procedimientos vigentes.Mantener actualizada la herramienta de Help Desk con las tareas de su competencia en el/los flujos de trabajo donde interviene.Llevar control de la cantidad de ciclos de intercambio Banco - Proveedor en la etapa de pruebas para los casos en curso.Monitorear los resultados finales de las pruebas asociadas al inventario de anomalías pendientes de solución por parte del proveedor del aplicativo, reportando las anomalías remanentes al cierre de cada cambio, según los procedimientos vigentes.Asegurar el resultado final del cambio, en términos de alcance y calidad del producto, de cara al usuario solicitante según la especificación aprobada por él.Capacidad para dar tratamiento de temas con carácter de Urgente.Experiencia como Líder/analista Funcional Mayor a 3 años.Experiencia en Banca o industria financiera mayor a 2 años comprobable en Análisis Funcional de Cambios al Core Bancario de los Productos:Ctas CorrientesCaja de AhorroPlazo FijosPréstamosCircuito Operativo de ChequesContabilización de Operaciones en Sistemas Contables Se ofrece convenio bancario
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.