03 feb
C&S informática
San Nicolás de Los Arroyos
Sobre C&S;
Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.
Estamos en búsqueda de un Project Manager IT (Semi Senior/Senior) altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los requisitos de calidad.
Responsabilidades:
• Planificar y definir el alcance de los proyectos, estableciendo objetivos claros y alcanzables.
• Gestionar el equipo del proyecto, asignando tareas y asegurando la colaboración efectiva entre los miembros.
• Controlar el presupuesto del proyecto, realizando seguimiento de costos y asegurando la rentabilidad.
• Actuar como el principal punto de contacto entre los interesados, el equipo de desarrollo y otros departamentos.
• Identificar, evaluar y mitigar riesgos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
• Supervisar el progreso del proyecto, ajustando cronogramas y recursos según sea necesario.
• Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto y presentar resultados a la dirección.
Requisitos:
• Universitario en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
• Mínimo 5 de experiencia en gestión de proyectos IT.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y de gestión de proyectos tradicionales.
• Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (como JIRA, Trello, Asana).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.
Modalidad de Trabajo: Remoto
Lugar de Trabajo: cliente de Colombia (trabajar con sus horarios y feriados)
Los beneficios serán los siguientes:
• Se realizarán 4 aumentos durante el año.
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (Internet, luz).
• Se brinda la licencia por paternidad.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Cuponera de descuentos.
• Redirección de aportes
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.