04 feb
Adn - Recursos Humanos
Comuna 1
En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Agile Transformation and Technology Strategy Leader – Scrum Master Sr / Híbrida Puerto Madero CABA para Importante Empresa.
Requerimientos:
1. 3 años de experiencia en posiciones similares, en empresas de productos de software.
2. Educación requerida: Ing/Lic. en Sistemas o carrera a fines. Deseable certificaciones en Scrum.
3. Profundo conocimiento de metodologías como Scrum, Kanban, Lean y sus aplicaciones en distintos tipos de proyectos.
4. Competencias en planificación, seguimiento y control de proyectos, incluyendo el uso de herramientas como Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, etc.
5. Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC),
y conocimiento básico de tecnologías y herramientas utilizadas en el desarrollo (por ejemplo, Git, Jenkins, Docker).
6. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y colaboración como Confluence, Slack, etc.
Tareas a desarrollar:
1. Lograr una gestión integral y ágil de los proyectos, enfocándose tanto en la eficiencia interna del equipo como en la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Facilitación Ágil:
1. Actuar como Scrum Master de los equipos.
2. Asegurar que los equipos adopten y mantengan prácticas ágiles efectivas (Scrum, Kanban, etc.).
3. Fomentar una cultura de mejora continua y colaboración.
Estrategia y Ejecución:
1. Trabajar directamente con el CTO para implementar iniciativas estratégicas de tecnología.
2. Coordinar la alineación entre las prioridades de los equipos y los objetivos organizacionales.
3. Asegurar que los proyectos clave avanzan según el roadmap tecnológico.
Optimización de Procesos:
1. Identificar cuellos de botella en el flujo de trabajo y proponer mejoras.
2.
Implementar métricas para medir la efectividad y la entrega de valor.
Liderazgo y Mentoría:
1. Servir como mentor para los líderes de equipo.
2. Ayudar al CTO en la toma de decisiones clave sobre tecnología y personas.
Enlace y Comunicación:
1. Actuar como puente entre el CTO y los equipos de tecnología para garantizar una comunicación fluida.
2. Representar al CTO en reuniones cuando sea necesario.
Características:
1. HANDS ON
2. Trabajo en equipo
3. Proactividad e Iniciativa
4. Motivación al logro
5. Orientación a resultados
6. Excelente comunicación
7. Capacidad de aprendizaje
8. Organización y planificación
9. Capacidad de adaptación
10. Autogestión
11. Creatividad
Lugar de trabajo: CABA Puerto Madero- Argentina (modalidad híbrida)
Lugar de residencia: GBA y CABA excluyente.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Requerimientos: Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 4 años de experiencia
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, senior, sr
#J-18808-Ljbffr
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