04 feb
Gestión de Talentos
San Ramon de la Nueva Oran
Principales responsabilidades:
- Carga, procesamiento y control de novedades de liquidación
- Emisión de reportes de control de novedades, liquidación, reportes legales, embargos, cuotas alimentarias, sicore, descuento cuota sindical, LSD, txt para Bancos, Asientos contables.
- Generación de Declaración Jurada cargas sociales, F. 931 mediante LSD.
- Emisión de Recibos de Sueldo, certificaciones de servicios y remuneraciones, certificado Art. 80 L.C.T
- Manejo de Altas, Bajas y Modificaciones en Obra social y prepagas
- Recupero ILT vía web de la ART, seguimiento de los recuperos y presentación de documentación solicitada.
Requisitos técnicos:
- Conocimiento de sistemas de control de registración de jornada laboral.
- Manejo de sistemas de gestión de Personal y liquidación de sueldos y jornales.
- Manejo intermedio-Avanzado paquete office 365- Excel (Excluyente).
- Conocimiento avanzado de legislación vigente L.C.T, CCT, Actas acuerdo, escalas salarias por acuerdos paritarios, etc.
- Conocimiento Liquidación de Ganancias 4ta categoría, nuevo régimen, SIRADIG trabajador/ Empleador, emisión formulario 1357.
Requisitos:
- Profesionales de CPN | LAE | RRHH | afines.
- Experiencia previa de 5 años en la posición y en el rubro.
- Disponibilidad para residir en la zona (Orán, Salta)
Se ofrece:
- Plan de relocalización con vivienda
- Revisiones salariales acorde a la inflación
- Obra Social para el grupo familiar
- Bonos/premios por cumplimiento de objetivos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.