04 feb
Pilares RRHH
San Fernando
Para nuestro cliente una importante industria de Zona Norte (Buenos Aires), nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal JR para unirse al equipo de la Gerencia de RR.HH.
En esta posición, participarás dando soporte y liderando funciones vinculadas al proceso administrativo del personal de la Compañía (personal jornalizado y/o fuera de convenio), consolidando y controlando las novedades que impactan en la liquidación de sueldos, y asesorarás a los clientes internos a través de la atención de dudas, consultas, reclamos en tu área de expertise.
¿Cuáles serán tus principales tareas?
Gestionar la consolidación de novedades del personal para la preliquidación de sueldos.
Controlar y reportar ausentismo con emisión de reportes diarios.
Administrar legajos y documentación del personal, asegurando registros actualizados.
Aplicar sanciones según las políticas de la empresa.
Dar soporte en la gestión de RRLL en lo referido a despidos, renuncias y acuerdos de salida y afines.
Asesorar a los clientes internos en temas de recibos de sueldo, retenciones, entre otros.
Colaborar con la presentación de KPIs del área.
En este rol, tendrás la oportunidad de combinar funciones analíticas y administrativas, trabajando en cercanía con la planta y con diversos sectores de la compañía.
¿Qué buscamos?
Estudiante avanzado/a o Joven Profesional con formación afín a RRLL, Relaciones Industriales, Abogacía, RRHH o afines.
Será valorado contar con un 1 año de experiencia en posiciones afines
Disponibilidad para trabajar 4 días presenciales en planta Zona Norte Bs As
¿Qué ofrecemos?
Prepaga diferencial para tu grupo familiar.
Almuerzo incluido.
Servicio de Charter.
Esquema híbrido: 1 día de home office semanal.
Formar parte de una empresa sólida con gran trayectoria en el sector industrial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.