04 feb
MONDINO
Rosario
La búsqueda está orientada a un Responsable de Planta, graduado en Ingeniería Industrial o Mecánica, con experiencia en procesos de fabricación de productos.
Quien ocupe la posición deberá contar además con experiencia en planificación, armado y control de costos, en mejora continua y excelencia operacional.
MISIÓN.
- Garantizar los procesos de Producción y Calidad, dentro de los objetivos establecidos.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Analizar los procesos para identificar puntos de control necesarios, desvíos comunes, oportunidades de automatización y mejoras que optimicen el uso de recursos y tiempo.
- Priorizar y clasificar las oportunidades de mejora en función de los procesos afectados y su impacto en la empresa.
- Colaborar en la ejecución y seguimiento de los planes de acción para la implementación de cambios o mejoras.
- Relevar y/o definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la efectividad delos procesos y hacer ajustes según sea necesario.
- Armar costos generales, relevando todos los aspectos necesarios para lograr el punto de equilibrio del proceso.
- Planificar, implementar, controlar y evaluar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instrumentos.
- Definir, controlar y evaluar el comportamiento de indicadores de los procesos, actividades y funciones de la estructura organizativa.
- Proponer e implementar las acciones correctivas pertinentes atendiendo a las desviaciones identificadas.
- Propuesta de mejora continua de las operaciones y procesos.
- Realizar la toma de tiempos en pie de máquina para la estandarización de los tiempos de producción
- Elaborar y administrar la política de mejora de la empresa e incorporación de tecnología en las áreas de su responsabilidad.
- Gestión del control de Stock general.
REQUISITOS:
- Profesional graduado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica.
- Más de 3 años de experiencia en posiciones similares en Industrias.
- Manejo avanzado de Office.
SE OFRECE:
oHorario de trabajo: Lunes a Viernes de 08 a 16.
oPuesto efectivo por tiempo indeterminado.
oSalario acorde a responsabilidades
oExcelente clima laboral.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.