04 feb
Reconocida empresa
La Plata
En ADN Recursos Humanos estamos en búsqueda de un Jefe de costos y control de gestión para importante empresa del rubro avícola, ubicada en Abasto, La Plata.
Misión del puesto: Liderar el análisis integral de datos económico-financieros para garantizar la eficiencia operativa y estratégica de la cadena avícola. Diseñar, implementar y supervisar sistemas de control de gestión que permitan identificar oportunidades de ahorro, optimización de recursos, mejora continua y desarrollo de nuevos proyectos de negocio.
Modalidad de trabajo: Híbrido, 2 veces x semana HO
Modalidad de contratación: Relación de dependencia.
Días y Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08 a 17 hs
Lugar de trabajo: Abasto,
La Plata - Buenos Aires
Tareas, Funciones y Responsabilidades
1. Gestión de Costos y Análisis Financiero:
o Supervisar y optimizar costos en toda la cadena productiva, garantizando alineación con objetivos estratégicos.
o Elaborar análisis detallados por área, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
2. Control Presupuestario y Reportes:
o Diseñar y gestionar presupuestos operativos y de capital.
o Generar informes periódicos accionables, integrando indicadores clave como costos unitarios y rendimientos por área productiva.
3. Mejora Continua y Estrategia:
o Implementar metodologías como Lean o Six Sigma para aumentar la eficiencia operativa.
o Proponer nuevos modelos de negocio basados en análisis de tendencias y viabilidad económica.
4. Monitoreo de KPIs Específicos:
o Definir y evaluar indicadores clave como tasas de conversión alimenticia y mortalidad.
o Identificar áreas críticas para reducir pérdidas en la operación.
5. Soporte en la Toma de Decisiones Estratégicas:
o Evaluar proyectos de inversión para garantizar su retorno financiero.
o Asegurar que las decisiones estratégicas se basen en datos confiables.
COMPETENCIAS CLAVE
Rasgos de Carácter
1. Mentalidad Estratégica:
o Pensamiento orientado al largo plazo, con comprensión profunda de las dinámicas del mercado.
2. Adaptabilidad:
o Flexibilidad para adoptar nuevas tecnologías y gestionar entornos cambiantes.
3. Resiliencia:
o Capacidad para trabajar bajo presión y liderar en momentos de incertidumbre.
4. Orientación al Detalle:
o Precisión en el análisis de datos y capacidad para decisiones basadas en evidencia.
Motivaciones y Habilidades
5. Motivaciones Profesionales:
o Pasión por la optimización de recursos y mejora de resultados.
6. Habilidades de Comunicación y Liderazgo:
o Capacidad para inspirar equipos y comunicar análisis complejos a diversos públicos.
7. Aprendizaje Continuo:
o Interés constante por nuevas herramientas y metodologías de análisis.
VALORES Y ASPECTOS CULTURALES
8. Ética Profesional:
o Compromiso con la transparencia e integridad en la gestión de datos.
9. Sostenibilidad:
o Fomento de prácticas ambientales responsables en la cadena avícola.
Requerimientos
Formación: Contaduría, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines. MBA o Maestría en Finanzas deseable.
Experiencia: Más de 7 años en control de gestión, preferentemente en sectores avícolas o agroindustriales.
Experiencia Profesional: 10-15 años en roles de análisis financiero, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo.
Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas como Power BI, SAP,
Excel avanzado y sistemas específicos de control en la industria avícola.
Competencias: Implementación de metodologías de mejora continua y capacidad para análisis predictivo.
Rango de edad: entre 30 y 40 años (excluyente)
Preferencia de género: indistinto
Idiomas: no
Lugar de residencia (preferentemente): cercano al lugar de trabajo, puede ser de otras zonas, mientras no tenga problemas en trasladarse todos los días.
Disponibilidad para viajar: no
Movilidad propia / licencia de conducir: indistinto
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.