05 feb
Aryes
Buenos Aires
Somos Aryes, una de las principales empresas dedicadas al desarrollo y ejecución de instalaciones para el almacenamiento de combustibles líquidos.
Estamos buscando profesionales que quieran potenciar su carrera y sean apasionados por lo que hacen.
Si quieres sumarte a este gran equipo, tenemos una oportunidad como Supervisor de Mantenimiento.
Tu misión será liderar el área de mantenimiento de la flota de vehículos, incluyendo camiones, camionetas y máquinas viales pequeñas, asegurando un nivel de servicio del 95% y maximizando la vida útil de los vehículos operados en terrenos exigentes.
Tus principales funciones serán:Definir,
implementar y supervisar un programa de mantenimiento preventivo y correctivo que garantice la operatividad de todos los vehículos y equipos.Asegurar la disponibilidad de herramientas, recambios y consumibles necesarios para el mantenimiento eficiente de la flota.Evaluar y reportar el cumplimiento de los objetivos de mantenimiento, incluyendo la disponibilidad de vehículos y el tiempo de inactividad.Controlar los costos de mantenimiento y proponer mejoras que optimicen el uso de recursos. Requisitos y competencias:Ingeniero Mecánico, Automotriz, o afines con formación adicional en gestión de flotas o logística.5 años de experiencia en mantenimiento de flotas de vehículos, preferentemente en el sector logístico o de transporte.Dominio de sistemas de mantenimiento preventivo, gestión de inventarios de piezas y herramientas, y mecánica de vehículos pesados.Capacidad para liderar equipos, motivar al personal y fomentar un ambiente de trabajo seguro y eficiente.Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos y mejora continua en el rendimiento de la flota.Comunicación Efectiva:
Habilidades para interactuar con diferentes niveles de la organización y con proveedores externos.Capacidad para identificar y resolver problemas de manera proactiva.Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y enfrentar desafíos operativos. Te ofrecemos:Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje y crecimiento.Ser parte de un equipo caracterizado por un excelente clima laboral. Requerimientos:Educación mínima: Universitario5 años de experienciaEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, MantenimientoLicencias de conducir: A-III-C Palabras clave:residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservación, mantenimiento.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.