05 feb
Desarrollo de Talento
Córdoba
Para una empresa familiar en expansión con múltiples negocios ubicados en la provincia de Córdoba
Principales desafíos del puesto
Extraer y transformar datos desde las bases de datos operacionales de diferentes fuentes y negocios para consolidar las mismas y presentarlas para la toma de decisiones.
Analizar, elaborar, actualizar, seguir y controlar Indicadores Corporativos claves de las diferentes unidades de negocio
Aplicar y utilizar las mejores prácticas y tecnologías con la finalidad de desarrollar las capacidades de Data Analytics.
Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas.
Apoyar a los preparativos de presupuestos, planes y previsiones de mediano plazo.
Preparar informes mensuales de gestión - MVA (Comparaciones real / presupuesto) y análisis de variaciones.
Analizar, interpretar y previsionar proyectos financieros y de inversiones (costeo preliminar, la determinación del costo real, análisis de rentabilidad)
Revisión de informes y estados financieros, y proponer medidas de mejora en caso de varianzas (comparaciones target-actual)
Iniciar y monitorear las operaciones de los programas de eficiencia (reducción de costos de material, mejora de la productividad, reducción de los costos de personal y otros gastos)
Identificar oportunidades de mejoras y automatización de procesos, con foco en eficiencia.
**Requisitos**:
Orientamos la búsqueda a graduado/as de las carreras: Lic. En Administración, Lic. En Economía, Contador Público con una fuerte orientación a la ciencia de datos e interés por la programación y la tecnología
Priorizamos perfiles con alta capacidad analítica, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación
Experiência de al menos 5 años trabajando en el área de control de gestión de empresas con procesos de manufactura
- Experiência previa en utilización de herramienta Power BI y Git Hub
- Ideal conocimiento de lenguaje SQL (PL/SQL - Transact SQL).
- Experiência en desarrollo de dashboards y reportes.
- Experiência en análisis y diseño de indicadores de gestión.
- Experiência en relevamientos / interacción con áreas de negocio.
- Experiência en trabajo con metodologías agiles.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.