04 feb
Adn - Recursos Humanos
Buenos Aires
Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Account Manager Jr. para Imp.
empresa de servicios de Infraestructura Tecnológica / 7 vacantes / Híbrido Parque Patricios CABA para Importante Empresa.
Requerimientos: Experiencia deseable de 1 a 2 años en puestos similares.Inglés intermedio avanzado en lecto comprensión (deseable).Conocimientos deseables: Experiencia en tecnologías: Fortinet, Cisco, Dell, Vmware, Veeam.Experiencia en la venta de soluciones: Storage, Virtualización, infraestructura de redes, seguridad de la información (FW, WAF, DDOS, UTM, Wifi 6, Seguridad de AD).Tareas a desarrollar:
Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.Entender y acompañar las necesidades de los clientes.Venta consultiva de soluciones tecnológicas de las marcas ofrecidas por la empresa.Ampliar el alcance y acelerar la adopción de nuevos clientes, identificando y generando nuevos negocios.Gestionar herramientas, incrementando la venta de los productos y servicios de tecnología.Colaborar e interactuar con el equipo de ventas, preventa y posventa.Asistir a eventos, almuerzos, cenas, etc.
a fin de generar proximidad con clientes actuales y potenciales y afianzar relaciones estratégicas.Lugar de trabajo: CABA Parque Patricios- Argentina (modalidad híbrida).
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 7 VACANTES.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
Requerimientos: Educación mínima: Educación Secundaria
3 años de experiencia
Palabras clave: kam, account, cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, junior
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.