06 feb
buscojobs Argentina
Buenos Aires
Solo para miembros registrados
A distancia
Descripción del empleo
Industria: Aviación
Modalidad de trabajo: Remoto
Tus funciones:
- Experiencia en implementaciones estándar de SAP E2E
- Experiencia en S4 Hana y conocimiento de la metodología SAP Activate
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Ejecutar las actividades del plan de trabajo.
- Entender los requerimientos y proponer soluciones para las modificaciones detectadas.
- Desarrollar entregables en cumplimiento con la metodología.
- Participar como asesor en los talleres de diseño.
- Realizar reuniones de trabajo y presentaciones, con usuarios y miembros del equipo de trabajo.
- Realizar las configuraciones necesarias en el sistema SAP S/4 del cliente.
- Ejecutar las pruebas unitarias de las configuraciones en el alcance conforme a las historias de usuario.
- Definir e implementar la estrategia y solución para soportar la migración de datos legados a SAP.
- Identificar y validar la fuente de datos para satisfacer los requisitos de datos maestros y transaccionales de SAP.
- Liderar la evaluación y mapeo de datos, y diseñar el marco operativo para extraer, transformar, validar, enriquecer y cargar los datos legados.
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.
Tu carrera en Capgemini:
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual,
identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.