07 feb
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Descripción del empleo
¿Te gustan los desafíos? ¡En STARTIA estamos en la búsqueda de un perfil proactivo, empático y con excelente capacidad de escucha para ocupar la posición de Responsable de RRHH en SIEGER, una reconocida marca de alimentos balanceados con más de 15 años de trayectoria en el mundo del petfood!
La misión de tu puesto será ser el nexo principal para generar bienestar dentro de Sieger, brindando soporte al cliente interno, resolviendo consultas y gestionando los requerimientos relacionados con RRHH. ¡Aportarás a la profesionalización del área y a mantener una visión estratégica centrada en las personas!
Responsabilidades principales:
- Proponer e implementar herramientas de RRHH en coordinación con la Dirección (Inducción, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Feedback, Comunicación Interna, etc.).
- Actualizar organigrama, estructuras salariales y beneficios.
- Fomentar un buen clima laboral y fortalecer la cultura de la empresa.
- Ser el punto de contacto con empresas consultoras de RRHH.
- Gestionar altas, modificaciones y bajas ante organismos como AFIP, ART, etc.
- Coordinar exámenes preocupacionales.
- Organizar y mantener los legajos de los colaboradores.
- Elaborar cronogramas de vacaciones y controlar licencias.
- Gestionar compras y contrataciones de RRHH (eventos, capacitaciones, regalos, etc.).
Experiencia mínima: 2 años en un puesto similar.
Manejo intermedio de Office.
Beneficios
Lunes a viernes, de 9 a 17hs (modalidad híbrida 4 días presencial, 1 homeoffice Tortuguitas).
Almuerzo diario incluido en la oficina.
OSDE 210 para el colaborador y su grupo familiar.
Relación de dependencia y estabilidad laboral.
Un excelente clima de trabajo.
Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.