07 feb
be singular
Futaleufú
Responsable de gestionar las actividades relacionadas con la estrategia y la carga de contenido de los sitios web de la empresa. Encargado de implementar y optimizar la estrategia SEO definida así como de proponer y aportar nuevas ideas y tareas que contribuyan al posicionamiento orgánico.
Responsabilidades:
1. Actualización y optimización del contenido de las páginas web semanalmente con el objetivo de mejorar la calidad, la experiencia del usuario y el posicionamiento en los buscadores mediante buenas prácticas SEO.
2. Análisis y seguimiento de las principales métricas de los canales de venta online y proyectos digitales.
3. Realización continua de benchmark para encontrar oportunidades de mejora.
4.
Asistencia en la gestión comercial de proyectos digitales estratégicos.
5. Carga de contenido en CMS.
6. Optimización de aspectos técnicos como indexación, rastreo y metaetiquetas.
7. Detección de oportunidades orgánicas a través de keyword research y generación de contenido para posicionar palabras clave.
8. Coordinación y seguimiento de mejoras en la performance del sitio.
9. Análisis y optimización de los términos buscados por usuarios dentro del sitio.
Requisitos:
1. Conocimientos de marketing basado en resultados, conversión y adquisición de clientes en Internet.
2. Experiencia en herramientas para el análisis de sitios web (Google Analytics 360, GA4, Similar Web, etc).
3. Conocimiento en SEO: conocedor de factores que influyen en el posicionamiento y de los algoritmos usados en los motores de búsqueda y estar al día de las últimas tendencias y las mejores prácticas en el ámbito de SEO.
4. Experiencia con A/B testing y experimentos multivariados (no excluyente).
5. Experiencia previa en Retail (no excluyente).
6. Experiencia en plataformas ecommerce (no excluyente).
7.
Experiencia con herramientas de personalización y/o optimización de CRO (no excluyente).
8. Inglés avanzado (no excluyente).
9. Residencia en zona Norte (recomendable).
10. Excelentes relaciones interpersonales para trabajar en equipo y con otras áreas de la empresa.
11. Proactividad e iniciativa.
Horario: de 9 a 18hs.
Ubicación: Martínez
Modalidad Híbrida: 3 veces por semana presencial y 2 vía remota.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.