08 feb
Fortia RH
Córdoba
Se busca Liquidador de Haberes Semi Senior para trabajar en un importante estudio contable ubicado en Córdoba Capital.
Si tienes experiencia previa en el cálculo y liquidación de salarios (de diversos convenios) y estás familiarizado con sistemas ERP, esta oportunidad es para ti.
En este rol, serás responsable de gestionar y supervisar la liquidación de salarios mensuales de distintos gremios e indemnizaciones, cumpliendo en tiempo y forma con los plazos de entrega. Las responsabilidades incluyen:
1. Elaboración de recibos.
2. Asegurar que todos los cálculos sean precisos y que los informes sean entregados a tiempo.
3. Confección de declaraciones juradas mensuales F.931.
4. Confección de boletas sindicales y afines.
5.
Gestión de novedades laborales con los clientes y atención a consultas e inquietudes.
6. Elaboración y presentación de documentación laboral en organismos de contralor.
7. Atención de inspecciones de distintos organismos afines.
8. Colaboración en trabajo en equipo dentro del área.
Se requiere experiencia previa en el manejo de sistemas ERP y/o Bejerman, específicamente en procesos de liquidación de salarios, así como uso del paquete de Office. Debes tener habilidades analíticas sólidas y una atención meticulosa a los detalles para garantizar la exactitud en los cálculos financieros. Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva.
Deberás ser estudiante avanzado o graduado de Contador Público con experiencia de uno a dos años en liquidaciones de haberes en Estudio Contable (Excluyente), preferentemente en convenios de Comercio, Gastronómico y Empleadas Domésticas.
Este puesto es de tipo presencial, por lo que deberás asistir a nuestra sede en Córdoba Capital, en zona norte.
Si tienes las habilidades y el compromiso para asegurar un servicio de alta calidad en la gestión de los salarios, esta posición podría ser ideal para ti.
Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum actualizado.
-Requerimientos-
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 37 años
Conocimientos: Microsoft Excel, ERP
Palabras clave: senior, sr
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.