08 feb
Inwork Consultores
Resistencia
¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Ventas¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y gestionando cuentas clave? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional con visión estratégica para liderar y coordinar nuestro equipo de supervisores y preventistas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales en nuestra sede de Resistencia, Chaco.
Responsabilidades clave:
Liderar y supervisar el equipo de ventas: Coordinar supervisores y preventistas, estableciendo metas claras para cada miembro, haciendo seguimiento de su desempeño y acompañándolos en visitas estratégicas a clientes clave.
Gestión de cuentas corrientes y cobranza: Supervisar las cuentas de los clientes,
alertar sobre posibles retrasos en pagos y coordinar el proceso de cobranza en campo con los vendedores, en colaboración con el área de finanzas.
Planificación estratégica de ventas: Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la captación de clientes y la cobertura de mercado, así como definir planes de ventas mensuales y anuales en conjunto con la Gerencia Comercial.
Desarrollo de estrategias junto al área de marketing: Colaborar en campañas de posicionamiento, analizar tendencias del mercado, coordinar lanzamientos de productos y promociones, y asegurar la fidelización de clientes.
Análisis de rendimiento y monitoreo de indicadores de ventas: Revisar indicadores clave, preparar informes para la Gerencia Comercial y ajustar estrategias según el desempeño y las dinámicas del mercado.
Capacitación y desarrollo del equipo: Identificar necesidades de capacitación y ofrecer formación en técnicas de ventas, negociación y prácticas de cobranza, fomentando un ambiente colaborativo.
Optimización de rutas y recursos:
Supervisar y ajustar las rutas de los preventistas y entregadores para maximizar la eficiencia y mejorar la cobertura de clientes.
Atención y relación con clientes clave: Asegurar un servicio de calidad, resolver conflictos relacionados con cuentas o entregas, y explorar oportunidades de negocio para captar nuevos clientes.
Requisitos:
Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines.
Mínimo de 5 años de experiencia en ventas, incluyendo 2 años en roles de liderazgo de equipos en campo.
Conocimientos en técnicas de ventas, gestión de cuentas corrientes y cobranzas.
Habilidades de liderazgo,
comunicación y negociación;capacidad analítica y orientación a resultados.
Si estás preparado para un desafío en el sector de productos masivos y quieres crecer junto a un equipo dinámico, ¡postúlate ahora!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.