09 feb
Web:
Buenos Aires
Descripción del empleo:
**Descripción del empleo**:
- En Yel Solutions nos encontramos en la búsqueda de un
- _Administrador de Infraestructura SSR-SR_ para sumarse a nuestro Staff de colaboradores. Es requisito contar con nível avanzado de idioma inglés.
- Zona de trabajo: Zona Norte (Thames y Panamericana)
- Horario: L a V de 8 a 17 / 9 a 18
- Experiência: 3-5 años
**CONOCIMIENTOS TECNICOS**:
- Experiência y conocimiento en ejecución de tareas rutinarias sobre Sistemas Operativos de Red (ABM, Logs, Espacio en disco, etc.)
- Conocimientos básicos de Base de Datos (SQL, Oracle).
- Solidos conocimientos TCP/IP.
- Cableado estructurados (CAT 5, 6 y Sup.)
- Avanzado (Creación de informes en Ms Excel con utilización de tablas dinámicas).
- Al menos 1 año de experiência sobre plataformas más comunes del mercado (HP OVO, Tívoli, NAGIOS, Whats’Up, etc.)"
- Conocimientos expertos sobre equipamiento activo (Routers, switches, firewalls, Aps, etc.)
**RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES**
- Responsable por el monitoreo activo de los distintos servicios del área de IT (Servidores de misión crítica, enlaces de comunicaciones, procesos batch, de back up, infraestructura de red, etc.).
- Mantenimiento y soporte de redes y comunicaciones / Mantenimiento y soporte de Hardware y Software de Equipamiento de Infraestructura.
- Administración y gestión de equipos Fortinet, Cisco y otros. / Administración de Active Directory / Azure, y Servidores Virtualizados.
- Documentación de procedimientos y protocolos. / Escalación a soporte de Nível 3
- Registro y seguimiento de todas las acciones realizadas sobre los distintos incidentes y requerimientos atendidos a través de la herramienta de gestión ITSM del Cliente.
- Realización de pasajes a producción siguiendo los procesos / procedimientos vigentes.
**BENEFICIOS**
- Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar primario.
- Portal de beneficios y descuentos corporativos en cursos de IT, inglés, gimnasios, gastronomía, indumentaria y comerciales varios.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.