10 feb
Adecco Argentina
Pilar
Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Estamos buscando Ejecutivo de ventas territoriales para incorporarse al equipo de Adecco prestando servicios a nuestro cliente, Plataforma líder de servicios e-commerce en nuestro país.
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
1. Detectar oportunidades de negocio de adquisición para soluciones de cobro presenciales (QR y point).
2. Incorporar nuevos comercios y gestionar una cartera de clientes propia.
3. Asistir y capacitar a los nuevos clientes de la cartera en la puesta en marcha de sus operaciones, tendrá a cargo un territorio asignado.
4. Gestionar vía telefónica y/o reuniones online base de potenciales clientes.
5.
Complementar la gestión online con acciones comerciales presenciales en zonas a definir (dentro de CABA).
6. Planificar la agenda propia de despliegue territorial para optimizar y aumentar ventas.
7. Análisis de principales métricas del negocio y presentar informes continuos para visibilidad de desempeño e identificar alertas y oportunidades.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
1. Experiencia en áreas comerciales y análisis de datos desarrollada en posición similar (excluyente).
2. Secundario completo con analítico en mano.
3. Deseable estar cursando o ser graduado/a de carreras económicas, marketing, comercialización, Ing Industrial.
4. Actitud Comercial.
5. Comunicación y persuasión.
6. Orientación a resultados y calidad.
7. Autogestión.
8. Tolerancia a la frustración.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Lugar de trabajo: Trabajo en campo zona ZONA NORTE - (San Isidro - Vicente Lopez - Pilar).
Modalidad: Presencial.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18hs.
Beneficios: Sueldo + comisiones por venta + viáticos + PC + herramientas de trabajo.
Requerimientos
1. Educación mínima:
Educación Secundaria.
2. 2 años de experiencia.
3. Edad: entre 20 y 40 años.
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, area, marketplace.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.