10 feb
Web:
Buenos Aires
Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**:
Prestigiosa **empresa de vanguardia de indumentaria femenina** que se encuentra incursionando en los Estados Unidos, y está **posicionada entre las primeras marcas del rubro.**
**¿Qué buscan?**:
Se busca **sumar al equipo un talento con un perfil funcional y una marcada visión estratégica.** El desafío es poder **liderar un equipo de 5 personas**, impulsando un proceso de cambio tecnológico, al tiempo que pueda mantener la estructura actual y acompañarlos en dicho proceso.
Para ello será muy importante:
- Que tengas **habilidades para gestionar y trabajar en equipo**- Que
- **puedas orientarte a objetivos y cumplirlos.**
- Que cuentes con **mucha proactividad,
iniciativa y energías para impulsar un cambio a nível tecnológico.**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
Dado que se requiere impulsar un importante cambio a nível tecnológico, y poder acompañar a la empresa en todo el camino, es fundamental que cuentes con:
- Capacidad para **establecer servicios de IT y políticas de seguridad de IT.**- Capacidad para
- **contratar y gestionar personal de IT.**- Habilidades de
- **gestión de proyectos.**- Habilidades de
- **gestión de presupuestos.**
- Capacidad para **establecer asociaciones con proveedores de servicios y vendedores.**
Conocimientos en:
- ** SQL.**Reporting Services.**PowerBI.**Networking.**Administración de Servidores.**Windows Seguridad Informática.**Administración.**Office 365.**- Manejo de
- **Servidores Cloud.**- Manejo y administración de
- **equipos Mikro Tik.**
- Administración **plataforma Magento 2.**
**¿Qué vas a hacer?**:
Como **Responsable de Innovación Tecnológica**, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
- ** Gestionar el personal de IT y desarrollar los objetivos del departamento.**Definir y supervisar el presupuesto de IT.**Planificar, implementar y mantener** los sistemas y operaciones de IT.-
**Gestionar las necesidades de desarrollo de software de la organización.**Desarrollar políticas, procedimientos y mejores prácticas de IT.**Mantenerse al día** sobre las tendencias informáticas y las tecnologías emergentes.-
**Definir y aplicar las mejores prácticas de IT en toda la organización.**Garantizar que las estrategias y los procesos de IT respalden los objetivos de toda la empresa.**Supervisar** las relaciones con los vendedores y proveedores de servicios y sistemas.- ** Explicar al CEO y a otras gerencias las ventajas y los riesgos de los nuevos proyectos relacionados con IT.**
**¿Con quién trabajarás?**:
El equipo está conformado por** 5 personas distribuidos en el área de e-commerce, soporte e infraestructura.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**:
Las herramientas con las que se trabajará serán**:SQL server y Power BI, entre otras.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
Una vez que puedas conocer al equipo e integrarte, la modalidad de trabajo será híbrida**: algunos días presencial y otros remoto, en un horario de 9 a 18 hrs. **Las oficinas están ubicadas **en Palermo, Buenos Aires.**
**¿Qué ofrecen?**:
- ** Relación de dependencia.**Prepaga de primer nível.**Dia de cumpleaños libre.**Descuentos en la marca.**
- ** Cuponera de descuentos** en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Andrea Videla**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego, una** entrevista con HR de la empresa.** Y por último, una** entrevista técnica con el responsable del área.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.