11 feb
Cona Consultores
Belgrano
En CONA nos encontramos en búsqueda de un/a COORDINADOR/A DE MARKETING para incorporarse al staff de una empresa internacional de cosmética natural.
Su misión será llevar a cabo la planeación y ejecución de las acciones de Marketing de la marca, siguiendo lineamientos internacionales.
Entre sus principales tareas:
Planificar y liderar la ejecución del plan de comunicación integral ( redes sociales, prensa & influencers, eventos, activaciones, website, digital, crm).
Desarrollo del plan de promoción
Coordinación del armado del merchandising y su control en las tiendas fisicas.
Ejecutar los planes de CRM (envío y programación de newsletters).
Controlar el armado de vitrinas y focos del mes en tiendas.
Realizar visistas períodicas a las tiendas ubicadas en CABA y GBA Norte, para garantizar el correcto display del Visual Merchandising.
Reporte mensual de acciones de marketing, promociones, alianzas, competencia y fotos
Organizacion y ejecucion de Eventos (incluye negociaciones de presupuestos, generación de contenidos, relaciones publicas)
Brief de eventos: concepto, planeación, presupuesto, perfil asistentes y maestros de ceremonia
Son requisitos:
Formación Académica: Estudiante o recibido en Marketing.
Nivel Intermedio/ Avanzado de Inglés.
Conocimiento de Redes Sociales.
Experiencia previa en Trade Marketing (deseable).
Manejo de herramientas de CRM como MailChimp (deseable).
Experiencia afin trabajando en pymes y multinacionales (idealmente segmento lujo y/o rubro cosmética).
Condiciones de contratación y beneficios:
Contrato con la empresa
Modalidad de trabajo presencial durante los primeros 3 meses, luego hibrido.
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.
Zona de trabajo: Microcentro
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que Envíes Foto del DNI ni Documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.