11 feb
Enpolex
Córdoba
Auxiliar de Recursos Humanos
Buscamos un Auxiliar de Recursos humanos para que pueda brindar apoyo en la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos, colaborando en la tareas asignadas del área y proponiendo oportunidades de mejora.
¿ A quién buscamos?
Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará la experiencia en puestos administrativos o de atención al cliente.
Educación: Estudiante o graduado de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
Conocimientos en Ley de Contrato de trabajo, convenio Colectivo de trabajo y manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado, Word).
Deseable experiencia en software de Gestión de recursos humanos.
Responsabilidades del puesto:
Selección y Reclutamiento:
Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
Filtrado de currículos y realización de entrevistas iniciales.
Coordinación de entrevistas con los responsables de selección.
Apoyo en la integración de nuevos colaboradores (inducción).
Documentación y Archivos:
Organización y actualización de los archivos de personal (digitales y físicos).
Entregar recibos de sueldo al personal.
Capacitación y Desarrollo:
Apoyo en la organización de programas de formación y desarrollo.
Gestión de la logística de eventos y cursos de capacitación.
Registro y seguimiento de los programas de formación.
Comunicación Interna:
Apoyo en la elaboración y distribución de comunicados internos.
Gestión de información relacionada con políticas, normas y procedimientos.
Beneficios al personal:
Realizar la entrega de presentes para los días festivos: cumpleaños, navidad, día del padre.
Elementos de protección de personal
Preparar y realizar la entrega de la ropa de trabajo y elementos de protección de personal (EPP).
Llevar al día el stock de la ropa y disparar avisos para realizar las compras y mantener el stock mínimo. Tenemos grandes beneficios para la posición!!
Esperamos tu postulación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.