12 feb
Gestión de Talentos
San Ramon de la Nueva Oran
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Procesos internos: Recopilar y dar seguimiento a documentación requerida según normas de la compañía.
tención al cliente interno y resolución de reclamos: Atender y evacuar consultas del personal en relación a sueldos, licencias, obra social, etc.
- Asistir a Payroll: Confección, registro y actualización de la planilla de novedades (ausencias, licencias y vacaciones)
- Gestión de ingresos: Altas, bajas, Obra Social, ART, control de documentación.
- Convenios colectivos.
- Recopilación y análisis de datos.
- Monitoreo, medición y análisis de KPIs e indicadores de gestión.
- Presentar informes y reportes a Gerencia para la toma de decisiones.
REQUISITOS:
- Profesional de CPN, RRHH o afines
- Conocimiento de procesos industriales
- Experiencia previa en Administración de Personal
- Nivel avanzado: Excel y base de datos (excluyente) | Visma y Power BI (deseable)
- Disponibilidad para residir en El Tabacal, Orán.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.