12 feb
BIDCOM
Buenos Aires
Objetivo del Puesto:
El Analista Senior de Compras será responsable de gestionar y optimizar el proceso de compras orientado específicamente a compras de logística. Trabajará en estrecha colaboración con proveedores y otros departamentos para garantizar la calidad, el costo y la entrega oportuna de los productos.
Responsabilidades:
Gestión de Compras:
- Coordinar y ejecutar el proceso completo de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción y verificación de los productos.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores nacionales e internacionales.
- Negociar términos y condiciones de contratos con proveedores para obtener las mejores condiciones de costo,
calidad y aseguramiento de la entrega.
Análisis y Estrategia de Compras:
- Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de ahorro y optimización.
- Desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con los objetivos de la empresa.
- Evaluar y seleccionar proveedores basados en criterios de calidad, costo y capacidad de entrega.
Control y Cumplimiento:
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras de la empresa.
- Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de los proveedores.
Colaboración y Comunicación:
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (finanzas, logística, almacén) para coordinar anticipadamente las necesidades de compras.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el desempeño de las compras y los ahorros obtenidos.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o campo relacionado.
- Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en compras de logística preferentemente en la industria de ecommerce, retail o empresa de servicios.
- Conocimientos Técnicos: Experiencia en gestión de compras técnicas en general. (Maquinarias e insumos de logística).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.