12 feb
Cona Consultores
Ezeiza
Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de 2 TÉCNICA/OS DE SERVICIO para importante empresa ubicada en Ezeiza dedicada al transporte de productos.
Será su misión principal: dar el soporte técnico al área de operaciones para que se pueda llevar adelante los trabajos de la misma.
Responsabilidades:
1. Gestionar los recursos necesarios para el normal funcionamiento de la planta.
2. Cuidar el buen funcionamiento de la maquinaria e instalaciones.
3. Administrar el inventario de autoelevadores, baterías y equipos de planta, controlando el resguardo de dichos recursos.
4. Realizar un mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.
5.
Administrar de forma eficiente los insumos necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos.
6. Auditar el estado de los equipos y generar acciones correspondientes.
7. Registrar las variables e indicadores del sector, controlando el cumplimiento de objetivos.
8. Suministrar periódicamente los reportes de gestión del sector.
9. Mantener una comunicación eficiente con los distintos supervisores de cámara.
10. Presentar reportes de planificación y funcionamiento a gerencia y dirección.
11. Cumplimentar las tareas según procedimientos del SGI.
12. Cumplir con las Normas, Políticas y la legislación vigente.
Requisitos:
1. Secundario completo, estudiante universitario de carrera afín (deseable).
2. Manejo de paquete office.
3. Experiencia en el área de 2 años o más (excluyente).
4. Disponibilidad para trabajar: jueves, viernes, sábado y domingo de 6 a 14 hs / sábado, domingo, lunes y martes de 22 a 5 hs.
Ofrecemos:
1. Contratación directa con la empresa.
2. Buen clima laboral.
3. Salario acorde a la posición según CCT.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS.
En CONA siempre postularás por plataformas de empleo directas, NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal.
Requerimientos:
Educación mínima: Educación Secundaria.
Palabras clave: service
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.