12 feb
ManpowerGroup
Villa Mercedes
Coordinador/a de factores industriales (Req 184878) - Permanente
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador/a de factores industriales para importante industria alimenticia.
Las principales tareas del puesto serán:
Coordinar, supervisar y controlar la adecuada ejecución de los procesos operativos de las áreas Pañol, Expedición y Abastecimiento.
Velar por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y contables que rigen el funcionamiento interno de la organización.
Armar Planificación de Abastecimiento de Insumos Productivos y No Productivos.
Gestión de Indicadores (Costo x Tn, Mermas, Índices de rotación de inventarios, Productividades, Costos de insumos,
su incidencia).
Gestión de inventarios, distribución, transporte a fines de lograr la optimización de las operaciones de Almacén.
Coordinará los movimientos de ingreso y egreso del depósito, la preparación de pedidos, las tareas de carga y descarga, los despachos de productos y la coordinación de los repartos.
Mantener actualizado el sistema de gestión, el orden del lay out del depósito.
Reportes de estado de stock, límites críticos y límites de reposición. Control de activos y control de Inventarios.
Seguimiento de stock de insumos.
Acompañamiento en procesos de calidad y seguridad e higiene.
Requisitos: Contar con carreras universitarias en Ingeniería Industrial, Logística, Administración, Abastecimiento y/o a fines. Se requiere de habilidades en liderazgo, capacidad de toma de decisiones, negociación, visión global y buenas relaciones interpersonales.
Experiencia: Poseer experiencia mínima de 5 años en puestos similares; se valorará experiencia en industrias con línea de producción continua, rubro alimenticio, agroindustrial,
metalúrgico etc.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17hs.
Lugar de trabajo: Residir en Villa Mercedes, San Luis y/o zonas aledañas.
Modalidad de contratación: Efectivo
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.