13 feb
Suma 3 Consultores
Buenos Aires
En Suma 3 Consultores RRHH nos encontramos en la búsqueda de un Responsable De RRHH para nuestro cliente, Importante empresa de soluciones médicas.
La vacante ofrecida es para trabajar de manera presencial en las oficinas de CABA - Recoleta.
Nos orientamos a perfiles con capacidad analítica, resolutiva y proactiva, con muy buen manejo en las relaciones interpersonales y excelente comunicación con el cliente interno.
Serán sus principales responsabilidades: Realizar la correcta administración de empleados y sus modificaciones (ABM) Ser nexo con estudio para la liquidación de haberes (impuesto a las ganancias 4ta.
categoría, cargas sociales, obligaciones sindicales y obras sociales).
Realizar seguimiento de novedades y control de ausentismo.
Seguimiento de indicadores.
Archivo de documentación.
Brindar soporte en la preparación de pericias e inspecciones.
Colaboración en tareas de empleos y comunicación interna.
Somos una consultora joven y dinámica que brinda Servicios para RRHH.
Contamos con más de 20 años colaborando con Grandes Multinacionales, Compañías Nacionales y PYMES.
Estamos convencidos que lo importante es generar vínculos de valor entre las empresas, la consultora y las personas involucradas en los procesos.
Como resultado de esta sinergia nace SUMA 3 Consultores, para ofrecer resultados de calidad sostenibles en el tiempo.
Entendemos que hoy, la Selección de Talento como un proceso clave en las organizaciones, por eso hacemos foco en comprender en detalle la cultura de cada organización, las competencias requeridas y cuáles serán los principales desafíos de la posición.
**Requisitos**:
Universitario graduado, en carreras como Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Administración de Empresas.
Experiência no menor a 3 años en funciones Hard/Soft., ¡Si estas en búsqueda de nuevos desafíos y de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, es una gran oportunidad para implementar la propuesta de valor que RR.HH.
tiene para aportarle al negocio!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.