14 feb
Ecolab
Buenos Aires
Community Manager / Creador de ContenidoBuenos Aires - hace 2 días
Descripción de la vacante
Estrategia de Redes Sociales: Desarrollar y ejecutar una estrategia que promueva el crecimiento de la marca y la participación de la audiencia.Creación de Contenido: Crear, editar y publicar contenido de alta calidad (texto, imágenes, vídeos) para las plataformas de redes sociales.Interacción Comunitaria: Interactuar con la comunidad en línea a través de comentarios, mensajes directos y otras interacciones.Colaboración Interna: Colaborar con equipos internos para asegurar una comunicación coherente y eficaz.Métricas y Objetivos:
Establecer métricas y objetivos para medir el éxito y el impacto de las campañas.Actualización de Tendencias: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital.Creación de Videos: Crear y editar videos de productos y situaciones cotidianas en la empresa.Fotografía de Productos y Equipo: Crear y editar fotos de productos y del equipo.Aparición en Contenido: Estar dispuesto a aparecer en cámara y participar en videos y fotos.Gestión de Publicaciones: Apoyar en la creación y gestión de publicaciones de imágenes en marketplaces como ML y el propio.Requisitos: Experiencia comprobada como Community Manager o en un rol similar.Excelentes habilidades de redacción y edición de vídeo.Amplia comprensión de las plataformas de redes sociales y cómo se pueden utilizar para promover una marca.Habilidades sólidas en diseño gráfico y capacidad para crear contenido atractivo.Conocimiento de SEO y SEM.Conocimiento en marketing y publicidad.Gran capacidad de análisis y seguimiento de métricas.Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.Experiencia en empresas ecommerce (Deseable).Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.Oportunidades de crecimiento profesional.STI se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los solicitantes y empleados sin discriminación y de manera justa e imparcial, sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.