15 feb
Grupo Servicemen
Buenos Aires
Importante empresa plástica busca SUPERVISOR MANTENIMIENTO Y PRODUCCION. Con estudios técnicos (debe presentar el analítico).
Responsabilidades:Hacer cumplir el plan de producción asegurando productividad y eficiencia.Completar el informe del turno.Garantizar la transición entre turnos con sus pares.Informar todos los desvíos referidos a seguridad e higiene que sean observados durante su turno al responsable de SHyMA.Asegurar y controlar que se cumplan con los estándares de calidad,
inocuidad y procesos.Evaluar la performance del personal a su cargo informando a su jefe directo y recursos humanos sugerencias de mejoras y acciones disciplinarias.Dar intervención a mantenimiento asignando prioridades en tareas correctivas y dar seguimiento de finalización.Informar los avances del programa producción a los líderes del sector.Controlar la disponibilidad de la matriz a instalar según programa de producción.Colaborar en los planes de trabajo orientados a mejorar la productividad, calidad, seguridad e inocuidad.Informar y reprogramar los equipos de personal requeridos en caso de situaciones extraordinarias.Participar activamente de pruebas y desarrollos.Gestionar la disponibilidad de insumos y materias primas y la disposición de productos terminados.Coordinar con el personal el plan de vacaciones organizado por los líderes del sector.Planificar molinos y recuperadoras para minimizar el inventario de scrap. Disponibilidad horaria: para turnos rotativos Mañana, tarde y noche 7x2.
Zona de trabajo: Sarandi.
Requerimientos:Educación mínima: Educación Secundaria.5 años de experiencia.Edad: entre 35 y 50 años. Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan,
planner, planificador, proyectista, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.