17 feb
Veta GO
Rosario
Tendrá como principal responsabilidad la gestión de las relaciones laborales de la empresa, relevando, registrando, comunicando y controlando la información del personal de las empresas del grupo, manteniendo actualizados los legajos, y cumpliendo con las normativas previstas.
Serán sus tareas: Gestión de ausentismo y licencias. Armado y mantenimiento de legajos. Control y seguimiento de accidentes. Control de horas. Entrega de elementos de seguridad y coordinación de capacitaciones. Negociación y gestión de reclamos.
Son requisitos:
- Formación en Recursos Humanos o Administración de Personal.
- Conocimiento y dominio de convenios colectivos de trabajo y de la Ley de Contrato de Trabajo.
- Experiência comprobable en posiciones similares en empresas con grandes dotaciones, y con diferentes convenios sindicales.
- Disponibilidad horaria y para desempeñarse de forma presencial en la empresa, radicada en la zona oeste de Rosario.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.