17 feb
Web:
Buenos Aires
Descripción del empleo:
Nuestro cliente es una empresa con más de 24 años en el mercado cuyo objetivo principal es prestar servicios de consultoría, desarrollo e implementación de proyectos en el área de tecnología.
Cuenta con 4 grandes líneas de productos:
**ERP (para facturación), Logística mercante (Importación/Exportación), Sistemas de Gestión Educativa y Soluciones Web para Turismo.
**
Estamos buscando un
**Arquitecto/Desarrollador Full Stack.Net Senior **con una experiência mínima de
**5 años**.
La empresa está ubicada en Palermo.
Tiene un ambiente de trabajo agradable, cordial y humano, orientado por objetivos, donde la capacitación, la investigación,
la atención al cliente y la calidad son pilares del trabajo diario.
**Objetivo del puesto**:
- Trabajar con tecnologías en todas las capas, con una fuerte incidencia de base de datos, diseñando, creando, manteniendo y optimizando modelos de datos, consultas, store procedures y funciones.
**Responsabilidades / Tareas**:
- Diseñar, programar, implementar y mantener aplicaciones.
- Evaluar y seleccionar el stack tecnológico a utilizar.
- Desarrollar nuevas soluciones buscando las herramientas y tecnologías más adecuadas para cada necesidad.
- Mantener y mejorar las aplicaciones existentes, incorporando nuevas funcionalidades y/o modificando las existentes.
- Investigar nuevas tecnologías y desarrollar prototipos que puedan agregar valor al negocio.
- Liderar un equipo de Desarrolladores, siendo el referente técnico.
**Formación**:
Estudios universitarios en Carreras afines a Sistemas.
**Conocimientos requeridos**:
**_Conocimientos de.NET (C#), Entity FW y _**
**_Vue.js_**
**_ (excluyentes).
_**
Javascript y TypeScript.
SPA.
Webpack.
Testing frontend.
ASP.Net.
API Rest.
SOLID.
Conocimientos de SQL y SQL-Server.
AngularJS / React.
Inglés Técnico.
Metodologías ágiles.
**Conocimientos deseables**:
.Net Core.
Windows Forms.
Integración Mobile.
Razor Pages.
**Experiência**:
Liderazgo de equipos (ser referente técnico).
Proyectos de alta criticidad.
**Modalidad de trabajo**:
Relación de dependencia con la empresa (contrato por tiempo indeterminado).
Esquema mixto (presencial y remoto)
**.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.