17 feb
Ceta Capital Humano
Buenos Aires
¡Súmate a trabajar con nosotros!
En Grupo Ceta estamos en búsqueda de un/a Jefe de Calidad para unirse al equipo!
El objetivo de este puesto es: Asegurar y mejorar la calidad del servicio brindado por CETA CH en la provisión de personal eventual y tercerizado.
Entre sus responsabilidades principales se destacan:
Medir el nivel de satisfacción de los clientes respecto a los servicios brindados.Evaluar la calidad de los perfiles enviados a los clientes en relación con los requisitos de cada búsqueda.Analizar y optimizar el tiempo de respuesta desde la apertura de la búsqueda hasta el envío de candidatos.Generar informes y reportes de gestión con indicadores claves de desempeño (KPIs)
del equipo de reclutamiento y administrativo.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, administración, auditoría, calidad o carreras afines.Experiencia comprobable en áreas de calidad, mejora de procesos o gestión de indicadores en empresas de RH o consultoras.Conocimiento de metodologías de evaluación de calidad y satisfacción del cliente.Habilidad de análisis de datos y generación de reportes.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Manejo avanzado de herramientas de Office (Power BI y Excel deseable).Experiencia utilizando algún sistema de gestión de RH.Habilidad de trabajo en equipo.Relaciones interpersonales.Comunicación efectiva con clientes internos y externos.
Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo en una empresa en continuo crecimiento, jornada full time ¡y un atractivo paquete de beneficios!
Nuestra misión es brindar servicios excepcionales y soluciones estratégicas.
Si estás interesado en sumarte a Grupo Ceta, no dudes en postularte!
- Requerimientos -
Educación mínima: Magister o Postgrado.
3 años de experiencia.
Edad: entre 34 y 48 años.
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.