17 feb
Stefanini
San Isidro
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades:Monitorear y evaluar la calidad del servicio brindado por la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.Realizar auditorías y evaluaciones periódicas de las interacciones de servicio, incluidas llamadas telefónicas,
correos electrónicos e interacciones en persona.Identificar áreas de mejora en la prestación de servicios y desarrollar recomendaciones para mejorar los procesos.Colaborar con equipos multifuncionales para implementar iniciativas de mejora de la calidad.Analizar los comentarios y quejas de los clientes para identificar tendencias y áreas de preocupación.Desarrollar y mantener documentación de control de calidad, incluidas políticas, procedimientos y materiales de capacitación.Proporcionar capacitación y asesoramiento a los miembros del personal para garantizar la prestación constante de un servicio de alta calidad.Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y tendencias de la industria en la gestión de la calidad del servicio.Elaborar y presentar informes sobre métricas de calidad del servicio a la gerencia.Requisitos:Importante contar con:
· 2 Años de experiencia
Somos una empresa global con 35 años de experiencia en el mercado, ofrecemos una sólida selección de servicios como: automatización, nube, Internet de las cosas (IoT) y experiencia de usuario (UX).
Creemos que la tecnología puede revolucionar una empresa y la innovación es fundamental para fomentar el desarrollo y la competitividad.
También valoramos las nuevas ideas y el poder de una mente abierta,
por lo que reconocemos que cada talento es esencial para la calidad de nuestros proyectos y especialmente para nuestro progreso.
Mantenemos nuestra excelencia invirtiendo en innovaciones tecnológicas, las mejores alianzas, adquisiciones de empresas en todo el mundo y la contratación de profesionales altamente capacitados.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.