21 feb
Steinhardt
Moreno
Importante Industria fabricante de Repuestos para automotores se encuentra en la búsqueda de una persona con capacidad de planificación, pensamiento estratégico, resolución y liderazgo, para desempeñarse como Gerente de producción.
Será responsable de garantizar la eficiencia y efectividad de los procesos productivos de la empresa, asegurando que los productos fabricados cumplan con los estándares de calidad y se entreguen en tiempo y forma para satisfacer la demanda del mercado.
Algunas de sus tareas serán:
- Planificación y Control de la Producción: Definir los planes de producción y garantizar el cumplimiento ajustando y optimizando los procesos para alcanzar los objetivos de productividad, eficiencia y calidad.
- Gestión de Equipos: Liderar y coordinar los equipos de trabajo de las áreas a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Mantenimiento y Mejora de Procesos: Supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, y trabajar en la mejora de los procesos productivos.
- Innovación y Mejora Continua: Desarrollar e implementar iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y la calidad del producto final.
- Relación con la Dirección: Colaborar con la dirección en el desarrollo de estrategias productivas y aportar soluciones integrales para el negocio.
Requisitos:
- Estudios: Ingeniero Industrial, Mecánico, Electromecánico o afín
- Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en industrias manufactureras, preferentemente en el sector automotriz o de autopartes. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento en procesos de producción, matricería, inyección, estampado, y pintura.
Experiencia en sistemas de planificación de la producción (MRP, ERP).
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo.
Modalidad de Trabajo: Presencial
- Zona de trabajo: Moreno, Provincia de Buenos Aires.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.