20 feb
Coca-Cola FEMSA
Buenos Aires
En Coca-Cola FEMSA de Argentina nos encontramos en la búsqueda de: Supervisor / Facilitador de Embotellado (turnos rotativos) ¿Sabías que?
Coca-Cola FEMSAEs la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas.
Somos el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo.
Tenemos presencia 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
El objetivo del puesto es Lidera el equipo operativo de la célula de producción.
Administra y controla las tareas de envasado y mantenimiento con el objetivo de garantizar la seguridad del personal, obtener la mayor productividad optimizando los recursos, cumpliendo los requisitos de QSE, apegándose al presupuesto y asegurando el cuidado de los activos.
Monitorea el funcionamiento y estado de los equipos e instalaciones para alcanzar los objetivos y metas establecidas.
Participa activamente con clientes internos y externos.
¿Cuáles son sus principales tareas?
: Cumplir y hacer cumplir pautas de disciplina operativa.
Cumplir el Plan de Producción.
Coordinar vacaciones, licencias y dinámica del grupo de trabajo.
Elaborar informes técnicos y operativos, tomar decisiones para corregir desvíos y mejorar el desempeño de su sector.
Asegurar el cumplimiento del plan de producción.
Coordinar a la ejecución de tareas y consumo de refacciones planificado.
Asegurar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento de los activos de su sector.
Participar del análisis de causa raíz de fallas y ejecutar planes de acción.
Asegurar cumplir con resultados de auditorías de 5S, GMP, Seguridad.
Ejecutar planes de acción.
Coordinar y llevar a cabo reuniones con los equipos de trabajo.
Participar de la planificación del mantenimiento anual de su sector junto a las áreas involucradas.
Mapear necesidades de capacitación.
Planificar y coordinar las capacitaciones de su equipo.
Realizar evaluaciones de desempeño del personal a su cargo y dar feedback.
Coca Cola FEMSA es la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas.
Es el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo.
Posee 66 plantas embotelladoras y 328 centros de distribución ubicadas en 11 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica,
Colombia y Venezuela, mediante las cuales sirve a más de 375 millones de consumidores a través de una red de 2.8 millones de puntos de venta y 154 marcas de bebidas.
Nuestra gente impulsa nuestro éxito.
Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año.
En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA.
Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.
**Requisitos**:
**¿Cuáles son los requisitos de la posición?
**: Formación académica: profesionales graduados de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
Experiência:
superior a 5 años en puesto similar en Supply Chain (Manufactura.
Producción.
Mantenimiento), preferentemente en industria de consumo masivo o alimenticia.
Conocimientos específicos del puesto: Sistemas de gestión de Seguridad, Ambiente, Calidad e Inocuidad.
Lean Manufacturing.
Transformación digital.
Herramientas informáticas: Manejo informático avanzado de Excel (intermedio), PowerPoint (intermedio) y SAP (deseable).
Zona de Trabajo: Monte Grande.
Esquema de trabajo: disponibilidad trabajar en turnos rotativos (sistema americano): 6:00 a 18:00 hs/18:00 a 6:00hs ¿Qué valoramos?
: Comunicación.
Relaciones interpersonales.
Orientación a resultados.
Planificación.
Capacidad analítica Liderazgo y Trabajo en equipo.
Innovación.
Beneficios
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.