20 feb
SLC - Recursos Humanos
Buenos Aires
Empresa líder en Soluciones de Ingeniería para la industria.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH generalista para sumarse al equipo de una empresa Líder en Soluciones para la industria, quien tendrá como responsabilidad colaborar con los procesos de Recursos Humanos en Argentina y Brasil, en conjunto con el equipo, asegurando el cumplimiento de normativas, políticas internas y estrategias organizacionales.
El rol implica contribuir en la gestión de procesos de reclutamiento y contratación, administración de personal, desarrollo organizacional, onboarding e inducción y el fortalecimiento del feedback continuo.
Principales Responsabilidades: Colaborar con la administración y Desarrollo Organizacional,
actualizando los datos del personal y colaborando en la implementación de un sistema de gestión del desempeño y en la construcción de un esquema de feedback continuo.Colaborar en la preparación de materiales de bienvenida para nuevos empleados.
Asistir en la orientación de nuevos empleados sobre políticas y procedimientos de la empresa.Ejecutar procesos de comunicación interna, asegurando que los empleados reciban información pertinente sobre las cuestiones institucionales tanto en Argentina como en Brasil.Gestionar proveedores de RRHH en Brasil, garantizando el cumplimiento de requisitos de contratación.Publicar vacantes y gestionar el proceso de selección, asegurando la correcta evaluación de candidatos y el cumplimiento de los plazos de contratación, así como coordinar la firma de contratos en Argentina y Brasil, solicitando toda la documentación pertinente para el ingreso del candidato.Gestión de la empresa de Seguridad e higiene.Controlar el proceso de liquidación de sueldos y beneficios en ambos países.Administrar licencias, vacaciones y ausentismo,
asegurando que se cumplan los procedimientos internos y legales.Formación Académica: Terciario o universitario en curso o completo en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Ciencias Económicas o afines.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, con experiencia en posiciones generalistas de RRHH.Conocimiento de legislación laboral.Experiencia en implementación de procesos de RRHH es un plus.Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Conocimiento en Teams y SharePoint (básico/intermedio).Manejo de sistemas de gestión de RRHH.BeneficiosSalario acorde a la posición.
Osde 210.
Almuerzo a cargo de la empresa.
Capacitación en idioma.
La posición es presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Zona: Barracas.
Caba.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.