22 feb
Consultoriait
Buenos Aires
Analista Funcional SSR Zona Parque Patricios modalidad hibrida
Importante empresa dedicada a brindar servicios de software a organismos públicos incorpora Analista Funcional.
Responsabilidades:
1. Relevamientos, análisis y documentación de requerimientos funcionales.
2. Identificar oportunidades de mejora y realizar propuestas orientadas a la mejora continua.
3. Coordinar la implementación, capacitación, difusión y comunicación de procesos y herramientas.
4. Proponer mejoras para la eficiencia de los sistemas y el proyecto.
5. Tomar mediciones de los procesos acordados.
6. Asignación y seguimiento de tickets.
7. Soporte nivel 1 y 2.
8. Contacto con las áreas de Soporte y Desarrollo.
Conocimientos y Competencias:
Skills tecnológicos solicitados:
Titulo/carrera: Ingeniería en informática, ingeniería de software, Ingeniería de Sistemas de Información, Desarrollador de Software o afines.
Conocimiento excluyente en BBDD.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Beneficios:
1. Día de cumpleaños.
2. Bonificación del 50% en el abono de Sport Club.
3. Se otorga 1 día más de vacaciones de lo convencional de ley (ej: en lugar de 14 días corridos son 15).
4. Máquina de Café libre, yerba y elementos de cocina para utilizar.
5. Máquina de Snacks con un saldo mensual a cargo de la empresa.
6. Cada Gerencia cuenta con presupuesto propio para realizar desayunos / almuerzos / actividades.
7. Plataforma de descuentos (cuponera Cuponstar).
8. Descuento en Educación IT y Educación Biz.
9. Alianza con Grupo Bimbo para productos a precios económicos.
10. Terraza, patio con parrilla, mesa de ping pong, play station, metegol.
11. Actividades recreativas como after office y partidos de fútbol.
12. Ambiente de trabajo orientado a las personas y al sentido de pertenencia.
13.
Tarjeta VISA de regalo a fin de año.
14. Ajustes salariales inflacionarios (generalmente 3 veces al año).
15. 2% adicional del sueldo básico por cada año cumplido en la empresa.
16. Horario de oficina de 8 hs, cada sector organiza sus horarios.
17. Notebook de la empresa + mochi + mouse al ingreso.
18. Gympass para acceso a gimnasios y apps de bienestar.
19. Máquinas Arcade en todas las oficinas.
20. Sistema de autogestión de RRHH (comunicaciones, licencias, vacaciones, recibos de sueldo, ticketera).
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.