21 feb
Randstad Argentina
Buenos Aires
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial.
Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
¿Cómo lo hacemos?
Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen.
Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Buscamos un/a Global HR Operations Senior Analyst¿Cuáles serán tus funciones? Mantener el sistema de gestión del rendimiento de acuerdo a los estándares de calidad, para lograr eficiencia y una mejor experiencia para el personal.Colaborar en el desarrollo, evaluación e implementación de iniciativas relacionadas con la gestión de performance.Facilitar el proceso para los diferentes stakeholders, brindando recomendaciones para resolver dificultades.Ejecutar proyectos relevantes para la función y elaborar informes.¿Qué te ayudará a tener éxito en esta oportunidad? Estar graduado de una Lic.
en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Inglés C1 (excluyente).Tener experiencia en RRHH, preferentemente en gestión de talentos, performance o datos.Conocimiento de SuccessFactors.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, atención al detalle, pensamiento crítico y predisposición para aprender.¿Qué te ofrece la empresa? Modalidad de trabajo híbrida, oficinas ubicadas en Puerto Madero (CABA).Medicina prepaga (plan familiar).Descuentos en internet,
gimnasio y universidades.Día de cumpleaños libre.Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes.
¡Postulate!
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario3 años de experienciaPalabras clave: operaciones, senior, sr, analista, analyst
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.