21 feb
Aliantec
Buenos Aires
SR Ruby On Rails Developer - Werben HR - Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires
SR Ruby On Rails Developer - Remoto - Werben HR - Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires
SR Ruby On Rails Developer - Remote - Werben HR - Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires
Empresa de ingeniería digital que desde 2009 se dedica a mejorar equipos de productos digitales y facilitar iniciativas de transformación digital.
Con más de 1000 empleados en cinco países (México, Colombia, Bolivia, Argentina, Irlanda del Norte), su enfoque innovador de "flujos de trabajo" asegura soluciones a largo plazo para los desafíos digitales de sus clientes en diversas industrias como desarrollo de software, salud, finanzas y educación,
entre otras.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Autonomía y proactividad.Orientación a resultados.Al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a Ruby on Rails.Experiencia en creación de APIs internas y externas.Experiencia con bases de datos relacionales.Experiencia deseable en Kubernetes, DataDog, PagerDuty, Honeybadger, CodeFresh.Es un plus si contás con conocimientos en frameworks frontend (como React o Next.js) y experiencia en el desarrollo mobile.Inglés avanzado | Excluyente.Estudios culminados o avanzados en carreras de sistemas o afines.Responsabilidades:Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones para el cliente asignado.Colaborarás estrechamente con UX/UI, QA, Equipo de Producto y otros desarrolladores para definir y dar alcance a las iniciativas.Identificarás oportunidades de mejora para los procesos.Construirás las APIs en función a las necesidades del cliente.¿Cuándo y dónde trabajarás?El esquema de trabajo es 100% remoto y con gestión por objetivos, por lo que podrás trabajar desde cualquier parte de Argentina,
en una franja de 8 horas diarias.
Deberás contar con disponibilidad para sumarte a reuniones eventuales en el huso horario de México, donde está la sede central de las oficinas del cliente.
Modalidad contractor.
Trabajo 100% remoto.
Salario en dólares (pago por plataforma Deel).
¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego, tendrás una instancia de evaluación técnica a través de HackerRank.Y posteriormente con la empresa empleadora tendrás una instancia con (Líder o PM del cliente) con quien se realiza la entrevista técnica.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.