21 feb
Adn - Recursos Humanos
La Plata
Ref. 20030: Analista Senior de Administración de Recursos Humanos / La Plata Prov.
Bs As Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista Senior de Administración de Recursos Humanos / La Plata Prov.
Bs As para Importante Empresa.
Requerimientos: Al menos 3 años de experiencia en roles relacionados con la administración de personal.Formación Académica: TÃtulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, PsicologÃa, licenciatura en recursos humanos, contabilidad (recibido excluyente).Experiencia comprobable en la implementación de herramientas digitales para la gestión de Recursos Humanos.Manejo avanzado de sistemas de gestión de recursos humanos con foco en la parte de nómina,
administración y liquidación de sueldos, asà como herramientas de digitalización.Manejo del paquete Office.Responsabilidades: Gestión Administrativa de Personal: Gestionar los procesos clásicos de administración de personal, como el manejo de legajos, altas y bajas, gestión de licencias, liquidación de sueldos y actualización de documentación laboral.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las polÃticas internas del club.Transformación Digital de Procesos: Liderar la digitalización de los procesos transaccionales de Recursos Humanos, implementando plataformas y herramientas tecnológicas que permitan la autogestión de los empleados.Diseñar, desarrollar e implementar soluciones digitales para la gestión de vacaciones, certificados laborales, consultas frecuentes y otros trámites.Capacitar y acompañar a los empleados en el uso de las herramientas digitales.Optimización de la Experiencia del Cliente Interno:
Crear una experiencia eficiente y ágil para los empleados mediante la implementación de procesos centrados en el usuario.Servir como punto de contacto para resolver inquietudes sobre la plataforma de autogestión y coordinar mejoras en función del feedback recibido.Análisis y Mejora Continua: Monitorear la efectividad de los sistemas digitales y proponer mejoras basadas en datos e indicadores clave de rendimiento (KPIs).Colaborar con otras áreas del club para garantizar la integración de los sistemas de Recursos Humanos con otras plataformas internas.Lugar de trabajo: La Plata, provincia de Buenos Aires – Argentina.
Lugar de residencia: La Plata (excluyente)
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafÃo, más otros beneficios.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.