23 feb
C&S informática
San Nicolás de Los Arroyos
Sobre C&S
Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.
? Aviso de Empleo: Desarrollador Frontend - Senior
? Cliente: Accenture para Santander
? Nivel de Seniority: Senior
? Modalidad: 100% remoto.
? Aceptamos candidatos de todas las provincias.
? Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.
? Descripción del Rol
Como Desarrollador Frontend Senior, serás parte de un equipo ágil,
participando en el diseño y desarrollo de soluciones de alta calidad. Tu rol será clave para garantizar la entrega de productos robustos, eficientes y alineados con los estándares establecidos.
? Responsabilidades:
- Participar activamente en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective.
- Crear tareas para las User Stories de acuerdo con el Technical Document.
- Implementar Test Cases utilizando TDD (Test Driven Development).
- Desarrollar vistas frontend basadas en el Technical Document.
- Cumplir con las reglas de estándares de codificación definidas.
- Integrar código utilizando GIT, siguiendo las políticas establecidas.
- Resolver incidentes y realizar refactorización de código cuando sea necesario.
? Requisitos
? Skills Mandatorios:
- Experiencia:
- Mínimo 3 años en diseño, desarrollo e implementación de software.
- Experiencia en desarrollo microfront de aplicaciones Single-SPA, consumo de APIs y bases de datos.
- Conocimientos:
- Patrones de Diseño e Integración.
- Metodologías Ágiles para desarrollo de software.
- Desarrollo impulsado por pruebas (TDD).
- Tecnologías:
- TypeScript, React, REST APIs, MongoDB, ORACLE, SQL.
? Idioma: No requerido.
? Beneficios
- ? Incrementos salariales: 4 aumentos anuales.
- ? Acceso a UDEMY: Plataforma gratuita para formación continua.
- ? Descuentos en instituciones académicas.
- ? Modalidad flexible: 100% remoto.
- ? Compensación de gastos: Bono para Internet y luz.
- ? Licencia por paternidad.
- ? Bono escolar: Apoyo económico para hijos menores.
- ? Kit de bienvenida.
- ?️ Cuponera de descuentos.
- ? Redirección de aportes previsionales.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.