23 feb
Cambio Laboral It
Buenos Aires
Empresa global, líder en la provisión de soluciones de software y consultoría para Compañías de Seguro. Desde 1977 desarrolla soluciones tecnológicas para la industria de seguros. Gracias al modelo global, hoy brindan servicios y soporte local a más de 100 aseguradoras en 18 países. Las soluciones están dirigidas a aseguradoras, grandes brokers, agencias generales y empresas administradoras.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Estamos en búsqueda de un Analista Programador .NET con experiencia de al menos 1 año como Programador Sr. con .NET.
Responsabilidades:
- Experiencia en Azure DevOps, TFS.
- Experiencia en herramientas para procesos continuos (CI/CD) y automatización de tareas. Preferentemente Azure DevOps.
- Powershell – Medio/Avanzado.
- Conocimientos de Performance de aplicación y BD – Avanzado.
- APIs – Básico.
Formación:
- Estudiantes o recibidos de carreras de Ingeniería en computación, Lic. en Sistemas, Analistas en Programación o afines.
BENEFICIOS
- La posición es remota, con opción de ir a la oficina por temas muy puntuales o cuando gusten (ubicación en el centro, muy cerca del obelisco).
- Posibilidades de desarrollo de carrera, muy buen clima laboral, excelente equipo de IT, proyectos desafiantes, interesantes beneficios.
- Remuneración acorde al mercado.
- Prepaga para el ingresante + grupo familiar primario (OSDE 210 o Swiss Medical SMG20).
- Compensación por conectividad.
- Descuentos en instituciones educativas.
- Día de cumpleaños libre.
- Descuento en seguros.
- Clases de inglés gratuitas.
- Revisiones salariales trimestrales.
DETALLES
- Horario de trabajo: 9 a 18 hs.
- Ubicación: en el centro, muy cerca del obelisco.
TAGS
#Programador #sql #developer #coworkershr #informática #cambiolaboralit
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia tienes con C#?
- ¿Cuántos años de experiencia laboral tienes con Azure DevOps?
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.