23 feb
Lapampanoticias
Santa Rosa
Publicá tu búsqueda laboral o encontrá tu nuevo trabajo en #LPN Empleos.
Tu empresa es TU gente I Recursos Humanos como socio estratégico.
Importante entidad deportiva y civil de Santa Rosa, La Pampa se encuentra en la búsqueda de un/a RESPONSABLE DE INSTITUCIÓN, quien tendrá como desafío lograr un funcionamiento pleno y eficiente de todas las áreas de la Institución, los proyectos y sus recursos asociados.
Su objetivo general será velar por la operación general del club, persiguiendo una óptima administración de los recursos y herramientas que garanticen el funcionamiento de las instalaciones en general, con el objetivo de lograr que la experiencia de sus asociados sea siempre la más satisfactoria.
Principales Tareas o responsabilidades:
1. Garantizar una óptima y proactiva atención al asociado.
2. Gestión administrativa y operativa del club.
3. Gestión de los recursos humanos generando una mejora en el clima laboral y el servicio.
4. Atención y solicitud de información/requerimientos del órgano de dirección.
5. Coordinación, gestión y control de actividades tercerizadas.
6. Seguimiento de indicadores de gestión.
7. Desarrollo y análisis de nuevas actividades, proyectos y acciones con el fin de atraer o fidelizar asociados.
Requisitos:
1. Formación en Ciencias Económicas o Sociales.
2. Experiencia en herramientas de gestión y análisis de datos.
3. Experiencia laboral mínima de 5 a 10 años en posiciones afines.
4. Habilidad efectiva de comunicativa oral y escrita.
5. Habilidad en gestión de equipos y capacidad negociadora.
6. Perfil de liderazgo, con adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos.
Se trata de una oportunidad única de pertenecer a una institución reconocida en el medio con una relevancia social que trasciende las fronteras del club.
Aquellas personas que deseen desarrollarse en un rol desafiante y dinámico dentro de una organización sin fines de lucro, encontrarán aquí un escenario propicio de crecimiento personal y profesional.
Posición presencial en Santa Rosa, con dedicación full time más requerimientos extras de disponibilidad para actividades protocolares, reuniones de comisión, imprevistos y otros.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.