23 feb
Peugeot Giama
Buenos Aires
¿Te apasiona el mundo automotriz y tienes experiencia en planes de ahorro? ¡Te estamos buscando!
Estamos en busca de un Supervisor con experiencia en planes de ahorro para nuestra concesionaria ubicada en Caballito.
Serás responsable de liderar el área de planes de ahorro, supervisar al equipo de ventas y asegurar la correcta implementación de estos planes, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Algunas de tus tareas serán:
1. Supervisar y coordinar las actividades del equipo encargado de la venta y gestión de planes de ahorro automotor.
2. Asegurar la correcta implementación y seguimiento de los planes de ahorro, garantizando la satisfacción de los clientes.
3.
Asesorar a los clientes sobre los diferentes planes disponibles y sus beneficios, ayudando en el proceso de elección del mejor plan según sus necesidades.
4. Gestionar y optimizar los procesos de suscripción y pagos de los planes, solucionando posibles incidencias o consultas.
5. Supervisar y capacitar al equipo de ventas, manteniéndolos informados sobre las mejores prácticas y actualizaciones del producto.
Requisitos:
1. Experiencia mínima de 3 años en la supervisión de planes de ahorro automotor, financiamiento o productos financieros relacionados con la compra de vehículos.
2. Conocimiento profundo en procesos de ahorro, crédito y financiamiento automotriz.
3. Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo, así como para realizar seguimientos de desempeño.
4. Comunicación clara y efectiva, tanto con clientes como con el equipo interno.
5. Orientación a resultados, capacidad de análisis y toma de decisiones.
¡Si crees que el puesto es para vos, postúlate!
-Requerimientos-
1.
Educación mínima: Educación Secundaria
2. 2 años de experiencia
3. Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.