23 feb
Cona Consultores
9 de Abril
Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivo de Ventas para la zona de Capital y GBA, enfocado en la gestión de supermercados.
Buscamos un profesional con sólida vocación comercial, habilidades analíticas y capacidad de negociación, que sea capaz de liderar su equipo de trabajo, con orientación al cliente y a la obtención de resultados.
Responsabilidades:
1. Gestión y manejo de puntos de venta, identificando oportunidades de negocio.
2. Administración de ventas, cobranzas y logística de la cartera asignada.
3. Implementación de los planes estratégicos de la compañía.
4. Desarrollo de acciones comerciales con los principales clientes, incluyendo la preparación y gestión del calendario de eventos.
5.
Análisis de ventas y generación de reportes.
6. Resolución de conflictos y atención personalizada a clientes.
Requisitos Excluyentes:
1. Experiencia comprobable en la comercialización de productos de consumo masivo.
2. Movilidad propia.
3. Graduado en carreras como Marketing, Licenciatura en Comercialización, Administración de Empresas o Contador.
4. Disponibilidad para trabajar full-time, de lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Se Valorará:
1. Perfil comercial altamente desarrollado.
2. Orientación al trabajo en equipo y al cumplimiento de objetivos.
Se ofrece:
1. Excelentes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo profesional.
2. Cobertura de combustible, patente, comidas y peajes.
3. Herramientas de trabajo: celular y computadora provistos por la empresa.
4. Prepaga médica (Premedic).
5. Atractivo esquema de comisiones: 0.02% sobre ventas.
6. Pertenecer a una empresa con sólida trayectoria y enfoque en el crecimiento comercial.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni documentación Personal.
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universitario
2. 3 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.