23 feb
ManpowerGroup
Puerto Madero
Analista de compensaciones/comisiones (Req 187010) - Permanente
¡Tenemos una oportunidad para vos!
Para importante compañía líder de infraestructura digital y tecnología nos encontramos en la búsqueda de Analista de compensaciones/comisiones.
Las principales tareas del puesto serán:
- Liquidación de comisiones y bonos a vendedores nivel LATAM.
- Aplicar políticas y esquemas de comisiones establecidos por la empresa.
- Revisar las ventas realizadas por los vendedores, verificando su elegibilidad para recibir comisiones.
- Calcular las comisiones en función de factores como objetivos alcanzados, tipos de productos vendidos o márgenes de ganancia.
- Responsable de diseñar,
implementar y gestionar políticas y prácticas relacionadas con la comisión de los vendedores.
- Garantizar que los salarios, beneficios y otros incentivos sean competitivos, equitativos y alineados con las metas de la empresa.
- Análisis de mercado y benchmarking.
- reparar y emitir reportes de comisiones para el departamento de nómina.
- Mantener registros actualizados de las ventas, pagos y esquemas de incentivos.
Requisitos: Graduados de las carreras Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y/o Finanzas. Se valorará fluidez en las relaciones interpersonales, ser ordenado/a y analítico/a. Conocimientos avanzados en Excel, Power BI e idioma portugués/inglés.
Experiencia: 2 años de experiencia en puestos similares preferentemente empresas multinacionales.
Horario de trabajo: Hibrido, de 9 a 18hs
Lugar de trabajo: Residir en Puerto Madero CABA.
Modalidad de contratación: Efectivo.
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.