23 feb
DG Consultores
San Isidro
Empresa líder en su rubro, desea incorporar a un/a jefe/a de RRHH (generalista) para desarrollar funciones en sus oficinas, ubicadas en GBA Norte.
Su rol será trabajar como socio estratégico del área de Recursos Humanos y colaborar con los líderes y equipos de la organización para alinear las iniciativas de recursos humanos con los objetivos del negocio.
Sus tareas serán:
· Soporte a los líderes en todas las tareas concernientes a recursos humanos como ser:
· Implementación de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados, asegurando así el crecimiento y la retención del talento
· Colaborar con los líderes en el establecimiento de objetivos claros y medibles para los empleados, brindando retroalimentación regular sobre su desempeño.
· Dar soporte a los líderes a fin de identificar las necesidades de talento a corto, mediano y largo plazo, y desarrollar planes adecuados para cubrir esas necesidades.
· Colaborar en la definición de programas de compensación competitivos y beneficios para atraer y retener a los empleados.
· Producción de procesos de mejora continua en materia de recursos humanos en general: planeamiento de carrera, comunicaciones internas, clima laboral, beneficios, etc.
· Gestión y control de todas las áreas hard de RRHH.
Requisitos excluyentes:
· Experiencia CONCRETA y COMPROBABLE habiendo desempeñado las tareas descriptas
· Buen dominio de paquete Office
· Contar con MUY buenas referencias laborales (Se solicitarán las mismas en cada uno de sus empleos anteriores, a fin de contar con información acerca de su desempeño y motivos de egreso).
Se valorará (no excluyente):
· Formación terciaria y/o universitaria en carreras de Recursos Humanos
· Dominio de algún sistema de gestión
La persona que ocupe la posición deberá poseer un perfil proactivo, flexible y con habilidades para el desarrollo de las relaciones interpersonales.
Se ofrece:
· Trabajo bajo relación de dependencia directa con la empresa.
· Posición estable.
· Beneficios
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.