22 feb
Coca-Cola
Buenos Aires
Analista de Compensaciones e Información de Recursos HumanosJoin to apply for the Analista de Compensaciones e Información de Recursos Humanos role at Coca-Cola FEMSA.
¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina! Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Analista de Compensaciones e Información de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.
En este rol, serás responsable de garantizar una gestión eficiente de los recursos de la organización a través del control, seguimiento y proyección de costos laborales y operativos de la nómina de Uruguay.
¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? Proactividad, iniciativa para la mejora y automatización de procesosAutonomía,
compromiso y orientación a resultadosHabilidades analíticas, de razonamiento y de resolución de problemasCapacidad para relacionarse y comunicarse en todos los niveles de la compañíaCapacidad para gestionar en contextos de mayor presión y manejo de información confidencial¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? Realizar el control y análisis de costo laboral, HeadCount y gastos operativos vs presupuestoAnálisis de variaciones, confección de provisiones y asientos contablesPresentación y diseño de indicadores de gestiónGestionar la información con todas las áreas de RH para el cálculo de presupuestos, provisiones y explicación de variaciones de gastos operativos de RHGeneración, control de reportes y propuestas de mejora para el seguimiento y visualización de KPIsGestión de nómina confidencial y expatriadosColaborar en la confección del BP de RHCompensaciones y beneficiosParticipar en encuestas de mercado y realizar análisis de competitividad; colaborar en la generación de propuestas de compensación puntuales o generales; validar cálculo de bono anual,
egresos y expatriados; gestionar los beneficios de la organización.Gestión de facturas de proveedores e imputación de gastos del área de Compensaciones¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura? Formación académica: estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Contador/a Público, Lic.
en Administración de empresas o afinesExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares (Compensaciones y reporting, presupuestos, Hard RRHH) EXCLUYENTE.
Será valorado especialmente contar con conocimiento y/o experiencia en compensaciones bajo la normativa laboral uruguaya.Dominio de herramientas informáticas: manejo informático avanzado de Excel (EXCLUYENTE), IA, PowerPoint, Power Bi y SAP (Deseable)Zonas de Trabajo:
Nueva Pompeya.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.
Horarios Flex Híbrido.Idiomas: inglés nivel intermedio (deseable)¿Cuál es nuestra propuesta? Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio.
Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.
Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.
Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal.Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente.Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.Productos de la compañía,
para que puedas disfrutar de nuestros productos.Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.¿Queres saber más?
¡Postúlate ya! #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien… En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.