24 feb
Concesionaria Vuela Compañía De Aviación
Santa Fe
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Ubicación: Alvaro Obregón, Ciudad de México, MX, 01210
Empresa: Concesionaria Vuela Compañía de Aviación S.A.P.I
Únete a la gran Familia Volaris como Jefe Lealtad y Tarjeta Marca:
Nosotros:
En Volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.
Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana. Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración,
el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.
¡Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris!
El puesto:
Como Jefe Lealtad y Tarjeta Marca formarás parte de nuestro equipo de Administración Ingresos y serás responsable de diseñar la estrategia de la tarjeta de marca compartida para fortalecer la propuesta de valor, optimizar ingresos, gestionar transacciones de puntos y evaluar beneficios en regiones clave como USA, CAM y SAM.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería, Actuaría, Administración, Finanzas o afín.
- 3+ años de experiencia en administración de proyectos con tarjetas.
- Conocimiento en administración de proyectos, comercialización de productos digitales y experiencia en programas de lealtad.
- Capacidad intermedia de habla, lectura y escritura del idioma inglés.
- Zona de trabajo: Santa Fe.
¿Cuáles son las funciones?
- Supervisar proyectos del programa de lealtad para mejorar la experiencia del cliente.
- Negociar condiciones financieras y de producto para garantizar la rentabilidad de las carteras en cada región.
- Diseñar una experiencia integral con socios bancarios, destacando beneficios y resolviendo problemas de uso.
- Integrar y definir a los clientes en el sistema para analizar el comportamiento y optimizar productos de lealtad.
- Revisar reportes internos para identificar oportunidades de ingreso y mejorar la rentabilidad de la tarjeta.
- Establecer metas mensuales conforme los ingresos de la tarjeta.
Si te interesa y cumples con los requisitos, ¡no dejes pasar esta oportunidad, te estamos esperando!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.